בקצרה: נוהל 1345451 של מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית, שפורסם ב-6 בספטמבר 2026 וחל מ-16 באוקטובר 2026, מחליף את תכניות ההדרכה הקודמות לעבודה בגובה. הנוהל מגדיר שני מסלולים, עובד גובה בסיסי ועובד גובה מתקדם, מחייב סיור מקדים של המדריך באתר, מגביל את גודל הקבוצה וקובע שתוקף ההדרכה לא יעלה על שנתיים.

הדרכה בסיסית: שבעה תחומים

ההדרכה הבסיסית מלמדת את העובדים על חובותיהם וזכויותיהם, על ציוד מתאים ועל הגנה מפני נפילה. היא כוללת שבעה תחומים, שמותאמים לעבודה שהעובד צפוי לבצע:

  • גגות שטוחים שאינם שבירים.

  • סלים להרמת אדם.

  • פיגומים ממוכנים ובמות מתרוממות ניידות.

  • סולמות מיטלטלים וקבועים.

  • פיגומים נייחים, בלי הקמה או פירוק.

  • קונסטרוקציה, עם בולם נפילה נסוג או מערכת צירית אנכית.

  • מקום מוקף מסוג פיר אנכי יחיד.

כל משתתף עובר חלק מבוא של 45 דקות לפחות בכיתה וחלק של הכרת ציוד מגן אישי של 25 דקות לפחות בסדנה.

הדרכה מתקדמת

ההדרכה המתקדמת מוסיפה תכניות ייעודיות לעבודות מורכבות יותר, כמו גגות שבירים או תלולים, מערכת גמישה בעבודה על קונסטרוקציה, והקמה ופירוק של פיגומים. עובד שנדרש לעבודות כאלה צריך את ההדרכה המתקדמת ולא רק את הבסיסית.

סיור מקדים באתר

לפני ההדרכה מדריך העבודה בגובה מקיים סיור באתר, וממליץ למבצע על התכניות המתאימות לסוגי העבודות ולעובדים. ההחלטה איזו הדרכה להזמין היא של המבצע. אם המבצע מזמין רק חלק מהתכניות שהמדריך המליץ עליהן, ההמלצות מתועדות במסמך שהעתקו נשלח למבצע. בסיור המדריך גם מוודא שמקומות התרגול והמתקנים תקינים ובטוחים.

גודל קבוצה, ציוד ותרגום

נושא הדרישה בנוהל
לימוד עיוני עד 30 עובדים בכיתה
הסבר ותרגול בשטח עד 10 עובדים לכל מדריך
ציוד ערכת ציוד מגן אישי לכל 2 עובדים לפחות: כובע מגן, רתמת בטיחות, חבל עבודה, מערכת מיקום ותמיכה
תרגום לקבוצה שאינה מבינה את שפת ההדרכה המבצע מזמין מתורגמן מיומן, והמדריך נפגש איתו מראש
תיעוד אצל המדריך 5 שנים לפחות
תוקף ההדרכה לא יעלה על שנתיים

תעודת כיס אינה תחליף לטופס

המדריך רשאי לתת תעודת כיס בסיום ההדרכה, עם תחומי ההדרכה, שם המדריך, המועד וסייגים. התעודה אינה מחליפה את טופס ההדרכה, שהעתקו חייב להימצא אצל המבצע.

מה לבדוק באתר

  1. לכל עובד בגובה יש טופס הדרכה שתוקפו לא פג (התוקף המרבי שנתיים).

  2. סוג ההדרכה, בסיסית או מתקדמת, מתאים לעבודה שהעובד מבצע בפועל.

  3. אם הוזמן רק חלק מהתכניות שהמדריך המליץ עליהן, יש מסמך המלצות של המדריך.

  4. מעקב אחר מועדי פקיעה, כדי לתאם ריענון לפני שהתוקף פג.

חשש ממשי שהדרכות העבודה בגובה שניתנו לעובדים אינן עומדות בדרישות הוא אחת הסיבות שבגללן ממונה בטיחות באתר בנייה רשאי להורות על הפסקת עבודה. מדריך מקיף על סיכוני עבודה בגובה נמצא במאמר בטיחות בעבודה בגובה באתרי בנייה, וריכוז השינויים של 2026 בעמוד תקנות הבטיחות בבנייה 2026.

המאמר מבוסס על נוסח נוהל 1345451 שפרסם מינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית ואינו מהווה ייעוץ משפטי.